20.01.2010

NATJEČAJ ZA PRIJAM U SLUŽBU ČISTAČICE i obavijesti i upute za testiranje kandidata

Na temelju članka 20., u svezi s člankom 22. Zakona o službenicima i namještenicima  u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“ broj: 86/08), Povjerenstvo za prijam čistačice na neodređeno vrijeme u Stručnu službu za poslove Gradonačelnika i Gradskog vijeća Grada Novske, objavljuje

POZIV NA PRETHODNU PROVJERU ZNANJA
I SPOSOBNOSTI (PISANO TESTIRANJE)


I.


Pisano testiranje provodi se za kandidate koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja za prijam u službu čistačice na neodređeno vrijeme u Stručnu službu za poslove Gradonačelnika i Gradskog vijeća Grada Novske.


II.


Kandidati pozvani na pismeno testiranje trebaju doći u Gradsku vijećnicu Grada Novske, Trg dr. Franje Tuđmana 2,  16. veljače 2010.  godine (utorak), u 7,45 sati. Testiranje će započeti u 8,00 sati i trajati 40 minuta.
Na testiranje je potrebno ponijeti osobnu iskaznicu ili putovnicu i kemijsku olovku.
Ne postoji mogućnost naknadnog pisanog testiranja.
S kandidatima koji ostvare najmanje 50% bodova na pisanom testiranju  Povjerenstvo će isti dan, uz pauzu  od 30 minuta, obaviti intervju.

 Ovaj poziv objavljuje se na web stranici Grada Novske (www.novska.hr) i na oglasnoj ploči Gradske uprave Grada Novske.
 


                                                                                                                                                                            Predsjednik 
                                                                                                                                                                   Hrvoje Vulić, upr. prav.,v.r.
 

 

Na temelju članka 19. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“broj:86/08), tajnica Gradskog vijeća raspisuje


NATJEČAJ


Za prijam u službu čistačice na neodređeno vrijeme u Stručnu službu za poslove Gradonačelnika i Gradskog vijeća- 1 izvršitelj/ica za obavljanje poslova čistačice.

Uvjeti:
-  punoljetnost
-  hrvatsko državljanstvo,
-  zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se osoba prima

Pored općih uvjeta za prijam u službu kandidati moraju ispunjavati i slijedeće posebne uvjete:
-  niža stručna sprema ili NKV radnik/ca.

U službu ne mogu biti primljene osobe za koje postoje zapreke iz članka 15. i 16. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“ broj: 86/08).
Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju u odnosu na druge kandidate prema posebnom zakonu, dužni su se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo i imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Uz prijavu na natječaj dužni su priložiti dokaz iz kojeg je vidljivo navedeno pravo, te dokaz o nezaposlenosti.

Kandidati su obvezni pristupiti prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti putem pisanog testiranja i intervjua.

Ako kandidat ne pristupi  testiranju smatra se da je povukao prijavu na natječaj.
Opis poslova  i podaci o plaći, način testiranja kandidata i područje testiranja te pravni i drugi izvori  za pripremanje kandidata za testiranje objavit će se na oglasnoj ploči Grada Novske i web-stranici Grada Novske  (www.novska.hr).

Na istoj web- stranici i oglasnoj ploči grada Novske objavit će se i vrijeme održavanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata, najmanje pet dana prije održavanja provjere.
Na natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola.
Uz prijavu kandidati moraju priložiti:

- dokaz  o stručnoj spremi (  izvornik ili ovjerenoj preslik diplome),
- dokaz o hrvatskom državljanstvu ( izvornik ili ovjeren  preslik domovnice),
- preslik radne knjižice,
- vlastoručno potpisanu izjavu ovjerenu kod javnog bilježnika, da za prijam u službu ne postoje zapreke iz članka 16. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi,
- Uvjerenje o nekažnjavanju( izvornik ili ovjeren preslik - ne starije od 6 mjeseci),
- životopis.


Dokaz o zdravstvenoj sposobnosti kandidati nisu dužni priložiti uz prijavu na natječaj već će se ona ishoditi prije donošenja rješenja o prijmu u službu.


Prijave se podnose u roku od 8 dana od objave natječaja u Narodnim novinama na adresu: Grad Novska - Trg dr. Franje Tuđmana 2 , s naznakom : „Natječaj za prijam čistačice“, 44 330 Novska. Prijave se mogu dostaviti i u pisarnicu Grada Novske na adresu: Trg dr. Franje Tuđmana 2, Novska.


Osobe koje podnesu nepotpune i nepravovremene prijave ne smatraju se kandidatima prijavljenim na natječaj.
O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni u roku od 60 dana od isteka roka za podnošenje prijava.

GRAD NOVSKA    

 

OBAVIJESTI  I  UPUTE


Opis poslova:
Čisti unutarnje prostorije zgrade i prostor ispred ulaza u zgradu te obavlja i druge poslove koje odredi tajnik

Podaci o plaći:
Podaci o plaći radnog mjesta propisani su Pravnikom  o plaćama i ostalim materijalnim pravima čelnika i djelatnika Gradske uprave i službe Grada Novske („Službeni vjesnik Grada Novske“ broj: 8/99,10/99, 14/01, 17/02, 15/03, 17/04, 25/04, 30/04, ispravak, 22/05, 11A/06, i 24/07, 38/07,15/08 i 19/08). Slijedom toga:
Plaća radnog mjesta , za koje se raspisuje natječaj, čini umnožak koeficijenta složenosti poslova radnog mjesta 1,2 i osnovice za izračun plaće (2.705,00 kn, bruto iznos), uvećan za 0,5% za svaku navršenu godinu radnog staža

Testiranje kandidata:

Testiranje kandidata sastoji se od:

- provjere poznavanja osnova ustavnog ustrojstva Republike Hrvatske i  
  provjere znanja, sposobnosti i vještina bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta  
  na koje se namještenik prima – pismeni test
 
Pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za testiranje:
1. Ustav Republike Hrvatske  (''Narodne novine'', br. 41/01-pročišćen tekst i 55/01)
2. Zakon o  lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine«, broj 33/01, 60/01, vjerodost. tumačenje 129/05, 109/07, 125/08, 36/09)
3. Zakon o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine«, broj 86/08)

 PRAVILA TESTIRANJA

1. Po dolasku na testiranje od kandidata će biti zatražena odgovarajuća identifikacijska isprava radi utvrđivanja identiteta.
2. Za kandidata koji ne pristupi testiranju smatrat će se da je povukao prijavu na javni natječaj.
3. Za vrijeme provjere znanja i sposobnosti nije dopušteno: korištenje literature, bilježaka, mobitela; napuštati prostoriju u kojoj sa odvija provjera; razgovarati ili na drugi način ometati ostale kandidate. Nakon uvodnih radnji, započinje testiranje na način da će kandidatima biti podijeljena pitanja za provjeru znanja iz  poznavanja ustavnog ustrojstva Republike Hrvatske koja su jednaka za sve kandidate i pitanja za provjeru posebnih znanja i sposobnosti za obavljane poslova radnog mjesta za koje se kandidat prijavio. 
4. Za provjeru znanja kandidatima iz osnova ustavnog ustrojstva Republike Hrvatske i za provjeru posebnih znanja i sposobnosti za obavljane poslova radnog mjesta, dodjeljuje se od 1 do 10 bodova. (Ukupni broj bodova koji kandidat može postići nakon provjere znanja je 10).
5. Smatra se da je kandidat položio ako je u svakoj od provjera navedenih u točki 4. postigao
najmanje 50% ukupnog broja bodova.
6. Po okončanom testiranju Komisija za provedbu javnog natječaja sastavlja rang listu kandidata (prema ukupno ostvarenom broju bodova).
7. Ako je testiranju zadovoljilo više od 10 kandidata, na razgovor (intervju) upućuje se najmanje 5 kandidata koji su postigli najbolje rezultate na testiranju.
8. Komisija kroz razgovor sa kandidatima utvrđuje interese, profesionalne ciljeve i motivaciju kandidata za rad u državnoj službi. Rezultati intervjua boduju se od 1 do 10 bodova.
9. Kandidati koji su pristupili testiranju imaju pravo uvida u rezultate provedenog postupka.
Nakon provedenog postupka, Komisija utvrđuje rang listu kandidata prema ukupnom broju ostavrenih bodova. Komisija dostavlja tajnici Gradskog vijeća rang listu kandidata i izvješće o provedenom postupku koje potpisuju svi članovi Komisije.
Izabrani kandidat, po obavijesti o izboru, dostavlja uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta, a prije donošenja rješenja o prijamu u službu.

Tajnica donosi rješenje o prijamu u  službu koje se dostavlja svim kandidatima koji su se prijavili za radno mjesto.
Kandidat koji nije zadovoljan rješenjem o prijamu u  službu izabranog kandidata, ima pravo podnijeti žalbu  gradonačelniku u  roku 15 dana od dana primitka rješenja.
POZIV ZA TESTIRANJE bit će objavljen najmanje 5 dana prije testiranja na web-stranici i oglasnoj ploči Grada Novske
  
GRAD NOVSKA
 STRUČNA SLUŽBA ZA POSLOVE GRADONAČELNIKA  I GRADSKOG VIJEĆA